Missions Sociales et RH
Le droit social, les problèmes de protection sociale : à problèmes complexes, réponses expertes et simplifiées.Le département social de notre cabinet est à vos côtés pour organiser, optimiser et développer la politique sociale de l'entreprise.
Prestation d'établissement de la paye et des déclarations :
- Vérification de l'existence et de la conformité des éléments de paie.
- Etablissement des bulletins de salaire.
- Etablissement des déclarations sociales périodiques.
- Gestion administrative d’évènements occasionnels (entrée et sorties du personnel, maladie, maternité, accidents du travail).
Prestation d'assistance et de conseils en Ressources Humaines :
- Embauches (établissement des contrats de travail, déclaration unique d'embauche, affiliation aux caisses...).
- Licenciements (formalités liées à la rupture du contrat, détermination des indemnités dues aux salariés...).
- Gestion des temps de travail, des congés...
- Assistance au contrôle Urssaf et au contentieux avec les organismes sociaux et fiscaux.
- Assistance dans la mise en place de documents / procédures / représentation du personnel.
- Audit social (Vérification du respect des obligations, Analyse des politiques sociales, Identification des dysfonctionnements, Proposition de solutions).
